-------------------- ---------------------------------------------------------------------------Japanese-/English/Chinese

Acerca de Interman

Interman tiene el propósito de ser una empresa que crea ideas para hacerte feliz, sin importar cuan pequeñas o triviales sean. Nos referimos a “ti” como cliente, empleado, familia o cualquier otra forma de vida inteligente relacionada con Interman sin tener en cuenta eje del tiempo.

[Estamos buscando]

  • Alguien que pueda hacer uso de sus propias habilidades para solucionar los problemas (Autonomía)
  • Alguien con un fuerte sentido de la responsabilidad y cooperación (Responsable)
  • Alguien que disfrute trabajando con el objetivo de alcanzar metas mas altas (Ambición)
  • Personas innovadoras (No conservadoras)
  • Alguien que puede respetar y disfrutar comunicándose con otras personas tanto dentro como fuera del ámbito laboral.

Lectura obligatoria para aquellos que deseen unirse (Valores basados en los valores fundamentales).La cultura de Interman se compone de seis fases.

1.La herencia de una cultura corporativa.

 Difundir ampliamente el espíritu de Interman teniendo siempre presente a los futuros empleados.

2.Alegría y Diversión para Ganar

Disfrutar cualquier tipo de trabajo para ganar de manera óptima.

3. Satisfacción conjunta

Contribuir al equipo o empresa para crecer junto con los compañeros.

4.Humildad y Compartir

Tener la voluntad de compartir con todos con modestia y sin centrarse en sí mismo.

5.Información y Comunicación

Los saludos como base para disfrutar de la vida laboral y privada indistintamente.

6. Enfoque hacia el trabajo

Demostrar creatividad para para aspirar a areas que todavía no han sido descubiertas. Incluso con las cosas mas pequeñas, tener el propósito de ser el número uno.

[Tipo de solicitud / Empleados a tiempo parcial o completo]

■Negocios (ventas) y asuntos generales (Servicio telefónico de atención al cliente, registros, etc.) -- Tokio
■Planificación de negocio para soluciones de oficina (propuesta del sistema de gestión del negocio) --- Tokio
■Planificación del negocio de soluciones para la vida (Estudio de Mercado y ventas de Aromagreen) --- Tokio
■Desarrollo del negocio de soluciones médicas (planificación general de Viruslabo, expansión del mercado nacional e internacional) --- Tokio, Kagoshima
■Planificación de negocio y desarrollo de los servicios mencionados anteriormente – Kagoshima
1.Plan y desarrollo de productos de oficina (Ej. Desarrollo del uso de material regulador del nivel de ruido ambiental)
2.Plan y desarrollo del purificador de aire aromático y sus soluciones (líquido).
3.Explotación de productos agrarios y alimentos manufacturados (Ej. Uso de la materia prima de Kagoshima)
4.Desarrollo del producto Viruslabo
■Planificación de sistemas (innovación del negocio, eficiencia y mejora) -- Kagoshima

[Requisitos]

Alguien con motivación y habilidad independientemente de su formación académica, experiencia o nacionalidad.

[Punto importante en el proceso de selección]

1.La visión de Interman se puede hacer realidad comprendiendo los propósitos o valores básicos, o poner en práctica el potencial de cada uno.
2.Poder transmitir los valores basados en los valores esenciales.

[Lugares de trabajo]

Oficina en Kagoshima – Centro de negocios. Cerca de la estación central de Kagoshima.
Oficina central en Tokio. 4 minutos a pie de la entrada este de la estación de Daimon.
El lugar de empleo se determinará teniendo en cuenta las preferencias del solicitante y las necesidades de la empresa.

[Horario de trabajo]

De 9:00 a 18:00

[Sueldo]

Se decidirá teniendo en cuenta la experiencia y habilidades del solicitante de acuerdo a la normativa de la empresa.

[Beneficios]

Empleo fijo / Seguro de compensación para los trabajadores / Seguro médico, registro en el sistema de pensiones, chequeo médico a cargo de la empresa (si fuera aplicable) y gastos de transporte.

[Vacaciones]

120 días al año según el sistema del calendario, vacaciones pagadas y días de descanso por motives personales.

[Documentación necesaria]

Currículo mostrando el historial académico y de trabajo (en el caso de recién graduados, adjuntar una presentación). Puede presentarlo con su propio estilo.

[Solicitudes]

1. Rogamos use el formulario de contacto en la sección de CONTACTO de esta página web.
(En el formulario de contacto exponga Ej.: Ventas – trabajo a tiempo parcial – Oficina de Tokio)
2. Una vez enviada la información mediante el formulario, rogamos que envíe una copia de los documentos necesarios a la dirección que aparece a continuación (Es necesaria una fotografía)
*La recepción de los documentos mencionados anteriormente es un prerequisito para poder entrar en el proceso de selección y acceder a la sesión informativa.
3. Una vez recibidos los documentos de solicitud, confirmaremos la recepción de esos documentos.
(Rogamos se ponga en contacto con nosotros mediante el formulario de contacto de la página web en el caso de no recibir la confirmación pasada una semana del envío de la solicitud)
4. Sólo se contactará con las personas que sean seleccionadas para la entrevista.
(La sesión informativa se realizará dependiendo del número de solicitudes y de la época del año)
5. Primer paso (Sesión informativa de la empresa, test de aptitud) Segundo paso (Entrevista, etc.)

[Observaciones]


La sesión informativa y la entrevista puede ser realizada en Tokio o en Kagoshima.•
Los gastos de transporte para la sesión informativa de la empresa y la entrevista no se proporcionaran.

La documentación recibida no sera devuelta. La información sera tratada de forma estrictamente confidencial.
(La información recibida sera usada únicamente para el proceso de contratación)


Consultas:  mail_interman.png

[Mapa de acceso]

■Oficina de Kagoshima

Canse Bldg.6F,
Chuou-cho 10, Kagoshima-shi,
Kagoshima,890-0053, Japan (mapa

■Oficina de Tokio

PMO SHIBADAIMON Bldg.3F,
Shibadaimon 1-10-18, Minato-ku,
Tokyo,105-0012, Japan (mapa